Sustainability can not exist without equity within the distributional system. Females and ladies are essential contributors, implementers and beneficiaries of sustainable improvement. For the Sustainable Progress Summit on 25 September 2015, UN Member States adopted the 2030 Agenda for Sustainable Advancement, which includes a list of 17 Sustainable Progress Plans (SDGs) to finish poverty, combat inequality and injustice, and tackle local weather transform by 2030. Ladies’s empowerment by gender equality can be a cross-cutting growth issue, and Unless of course resolved in multidimensional way, gender equality is not going to turn into a reality. Girls’s contribution to sustainable enhancement must be acknowledged. Girls have a powerful job in training and socializing their small children, which includes training them treatment and accountability. In order to Make Girls as catalyst for sustainable growth, their purpose in relatives, community and Culture at substantial should free from socio-cultural and religious traditions that stop Girls participation. The secondary info might be used for this paper. The target of the paper is usually to highlights the essentials of women contribution in sustainable enhancement as companion and beneficiaries.
مساواة بين الجنسين وتمكين المرأة Explore a lot more relevant information to المساواة بين الجنسين مجموعة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة
– إجراء عمليات تقييم لمستوى تقدم النساء الذين تلقوا برامج تدريبية لتمكينهم وتحديد مدى كفاءة البرامج المقدمة لهم وتحديد نقاط الضعف وتقويمها وتعزيز جوانب القوة.
الأمراض الجسدية المرتبطة بالضغوط الاجتماعية "دراسة ميدانية على عينة من السيدات العاملات بجامعة الزقازيق
This analysis contributes to this debatable problem, attempting to dismantle the ideological backgrounds surrounding this concern and to examine the economic and political motives driving it. Then, it follows up the implications which might be socially and economically derived by evoking the fact of worldwide ordeals, so that you can come up with a more complete and balanced vision in Taḥqīq al-Gentlemanāṭ in its Maqasidic context which controls its watch and rulings.
.. ذيبان وأخواتها: تنمية الأطراف ضرورة وطنية د. عادل الحواتمة تحتاج التنمية الشاملة الجاذبة إلى تنوع في المصادر، ورؤًى مُتسقة وليست بالضرورة موحدة، وتشاركية بين الإرادة... التحول الرقمي ودور القيادات الحكومية في إنجاحه في القطاع العام د. علاء عبد الحافظ القرالة يعد التحول الرقمي في الأردن جزءاً اساسياً من خطته القائمة، ويؤكد هذا توصيات جلالة الملك المعظم في كتاب تكليفه...
رابعًا: آليات تفعيل جهود تمكين المرأة في المنطقة العربية
كما يهدف هذا النظام إلى المساعدة في تعزيز القيادة والتوجيه وتحسين واتساق العمل.
مذكرة إرشادية لفرق الأمم المتحدة القطرية حول مؤشر المساواة الإمارات بين الجنسين
وسيهدف البحث إلى التحقق من الفرضية التي قدمها, مستعينا بمفهوم التقية وتاريخها ومفهوم التنمية البشرية لأنها اقرب مفهوم للقضية الإنسانية وديمومتها.
إطار المساءلة العالمي بشأن المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة
الدول الأعضاء رؤية رسالة تاريخ اللجان الحكومية الأمانة التنفيذية عن الإسكوا
لمعرفة أخبار المركز والحصول على آخر العروض والإصدارات، نرجو إدخال بريدكم الإلكتروني
وفي هذا السياق، أولت الحكومات العربية خلال الأعوام الأخيرة اهتمامًا كبيرًا بموضوع تمكين المرأة في المنطقة، إيمانًا منها بأن المرأة هي مفتاح تحقيق التنمية المستدامة وأن قضايا المرأة متشابكة في جميع المجالات ولا بد من معالجتها بنهج متكامل إذا أردنا تحقيق تنمية مستدامة حقيقية على المدى الطويل.